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De Stagiaire à Directeur chez Globalia

Patrick-Charron

Globalia vous présente Patrick, un collègue qui se démarque par sa débrouillardise, sa bonne humeur et ses merveilleux pains maison qu’il apporte au bureau. Patrick a entamé son parcours chez Globalia en 2011 comme stagiaire dans le département TI, puis il s’est fait offrir le poste d’administrateur de systèmes dès la fin de son stage, qu’il a occupé durant 5 ans. Patrick entame sa 11ᵉ année chez Globalia et occupe désormais le poste de Directeur Technologie de l’information. En plus de gérer le parc informatique, les alertes et ressources, d’être responsable des réseaux, de sa sécurité et de l’automatisation des opérations, Patrick a également assumé d’autres fonctions telles que la gestion de personnel pour son département, ainsi que l’accueil et la supervision des nouveaux stagiaires TI. 

...On peut dire que Patrick et Globalia ont grandi ensemble! Apprenez-en plus sur son rôle dans l’entreprise et son quotidien en général. 

Profil

  • Nom : Patrick Charron
  • Poste actuel : Directeur Technologie de l’information
  • Poste d’entrée : Stagiaire dans le département TI de février à mai 2011
  • Années d’expérience : 11 ans
  • École de formation: Cégep Édouard-Montpetit
  • Formation: Technique de l’information
  • Matière favorite : Système d’exploitation

Qu'as-tu aimé de ta formation?

Ma formation m’a aidé à faire un choix plus éclairé sur la carrière que je souhaitais poursuivre, soit l’administration de systèmes orientés Linux.  

 

Pourquoi as-tu postulé pour un stage chez Globalia?

C’est le CÉGEP Édouard Montpetit qui m’a recommandé le stage chez Globalia. L'agence cherchait un stagiaire maîtrisant le système d’exploitation Linux. C’est ce qui m’a initialement attiré vers Globalia.

 

Qu'as-tu aimé de ton stage?

Chez Globalia, j’ai très rapidement été en mesure de travailler sur l’infrastructure de l’hébergement, d’apporter des modifications et de résoudre divers problèmes. Dès mes premiers jours, j’ai été impliqué concrètement dans des projets qui m’intéressaient.

 

Qu'est-ce qui t'a poussé à rester chez Globalia suite à ton stage?

La nature des projets m’intéressait beaucoup. À mon arrivée, l'équipe TI souhaitait développer le département d’hébergement pour offrir ce service aux clients. L’objectif était d'avoir des produits clés en main, incluant l'hébergement, ce qui bonifie définitivement l’offre de services de Globalia. Le défi m’a interpellé et c'est ce qui m’a incité à accepter l’offre d’emploi.

 

Qu'as-tu aimé de ton intégration?

J’ai aimé faire partie de l’intégration en bâtissant moi-même mon poste selon les objectifs et les besoins internes. Tout en étant bien encadré, on m’a offert une belle confiance et j’ai eu l'impression d’aider à construire quelque chose de gros!

 

Comment Globalia contribue à ta croissance professionnelle?

Ma croissance professionnelle a toujours été liée aux ambitions de la compagnie. Initialement, nous travaillions avec des clients de plus petites tailles et, afin de supporter notre croissance, nous avons ciblé des clients plus grands avec des produits différents. Ceci nous a incité à capitaliser dans notre savoir et nos formations. Par exemple, nous avons commencé à faire de l’hébergement cloud avec AWS pour le site d’un client et j’ai eu l’occasion de me former à ce nouveau paradigme.

 

Comment Globalia contribue à ton équilibre de vie?

La flexibilité au niveau de l’horaire qu’offre Globalia demeure parmi les pratiques les plus remarquables dans son milieu. C’est un avantage que j’apprécie particulièrement et ma qualité de vie en bénéficie beaucoup. 

De plus, Globalia pense à nous fournir des petites collations santé et à volonté au bureau. Toujours bien pratique lorsqu’on a une fringale.

 

De quoi es-tu le plus fier dans ton parcours chez Globalia?

Je suis particulièrement fier des apprentissages que j’ai faits et des changements que j’ai participé à mettre en place dans le but de répondre aux besoins de la compagnie. Aujourd’hui, je porte plusieurs chapeaux et mes compétences se sont bien élargies. Je suis fier de ma réussite professionnelle et de mon évolution au sein d’une équipe que j’apprécie.

 

Quelles sont les plus grands avantages de travailler chez Globalia et/ou dans ton équipe?

À mes yeux, c’est sans hésiter la flexibilité qui m’est offerte chez Globalia. Je peux facilement conjuguer ma vie personnelle à ma vie professionnelle, ce qui me permet de profiter et de développer mes passions, soit le tourisme à vélo et la programmation python.

Un élément que j’apprécie également est le pouvoir d’amélioration à l’interne que nous avons. J’ai notamment contribué à inculquer la culture de la débrouillardise et de l’autonomie dans mon équipe.

 

C'est quoi le petit plus que t'offre Globalia qui fait la différence dans ton quotidien?

Étant un passionné de cuisine du monde, particulièrement de gastronomie française, c’est un bel avantage d’avoir accès à une grande cuisine toute équipée, avec une vue qui n’est pas à plaindre. Mes lunchs peuvent rapidement se transformer en une session de cuisine. 

 

Le parcours de Patrick est inspirant et reflète des valeurs que Globalia soutient grandement. On aime voir les membres de notre équipe s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Si, comme Patrick, tu souhaites travailler avec des technologies innovantes et avoir une belle autonomie dans ton quotidien, découvre les postes en recrutement et rejoins l’équipe Globalia!